Champ d'application de la réduction (article L. 241-13 II du code de la sécurité sociale)
A. Employeurs et salariés visés par les dispositions du décret n° 2004-821 du 18 août 2004 Ouvrent droit à l'application de la réduction générale de cotisations patronales de sécurité sociale selon les modalités de calcul définies par le décret n° 2004-821 du 18 août 2004 les salariés au titre desquels l'employeur est soumis à l'obligation d'assurance chômage en application de l'article L. 351-4 du code du travail, le cas échéant mentionnés au 30 de l'article L. 351-12 du même code, et qui relèvent du régime de sécurité sociale des mines, de celui des marins ou de celui des clercs et employés de notaires. Ces deux critères sont cumulatifs. En conséquence, le fait d'employer un salarié relevant de l'un des trois régimes précités ne constitue pas une condition suffisante pour bénéficier de la réduction : la situation de l'employeur au regard de l'assurance chômage est également déterminante. Lorsque le salarié figure parmi ceux mentionnés à l'article L. 351-12 3° du code du travail, cette condition est considérée comme remplie, et ce : que l'employeur assure lui-même la gestion du risque chômage ou qu'il l'ait confié aux institutions gestionnaires du régime d'assurance, en application du 7ème alinéa de l'article L. 351-12 du code du travail qu'il ait choisi ou non d'adhérer au régime d'assurance chômage par une option irrévocable, comme le prévoit le en' de l'article L. 351-12 du code du travail.
B. Situation des employeurs de salariés relevant d'autres régimes spéciaux que celui des mines, des marins et des clercs et employés de notaires Les salariés relevant d'autres régimes spéciaux que les trois régimes susmentionnés n'ouvrent pas droit à la réduction. Leurs employeurs ont néanmoins la possibilité d'appliquer la réduction à ceux de leurs salariés qui relèvent du régime général, du régime agricole ou de l'un des trois régimes susmentionnés, au titre desquels il remplit les critères relatifs à l'assurance chômage.
C. Employeurs exclus du champ d'application de la réduction, quelle que soit la situation de leurs salariés Sont exclus du bénéfice de la réduction : l'Etat, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs, scientifiques ou culturels, les chambres de commerce et de l'industrie, les chambres des métiers et les chambres d'agriculture, pour leurs salariés statutaires ou non la Poste ; les particuliers employeurs. |
La réforme des retraites : Barèmes 2008 contrats article 83 | Domaine d’application | « Ancien régime » Réservé, seulement s’il est plus favorable : - aux cotisations versées dans le cadre de régimes institués avant le 1er janvier 2005 (y inclus les salariés entrés dans l’entreprise à compter de cette date), s’ils n’ont pas été modifiés, - jusqu’au 30 juin 2008 | « Régime Loi Fillon » Applicable à compter de l’imposition des revenus de 2004 : - à tous les régimes institués après le 1er janvier 2005, - ainsi qu’aux régimes antérieurs au 1er janvier 2005 modifiés (sauf exceptions admises réglementairement) | Retraite Salariés Contrats Article 83 | Principe : 85 % du PASS* Montant de l’enveloppe : 28 284,6 € Contenu de l’enveloppe : | Principe : 5 % de la rémunération, retenue dans la limite de 5 PASS Enveloppe maximum : 8 319 € Déduction plancher : 5 % du PASS : 1 663,8€ Contenu de l’enveloppe : | Prévoyance*** Salariés Contrats Article 83 | Principe : A l’intérieur de l’enveloppe Retraite : 19 % du PASS
Montant de l’enveloppe : 6 322,44 € Contenu de la sous-enveloppe : | Principe : 6 % du PASS + 1,5 % de la rémunération – le total ne pouvant excéder 12 % du PASS Enveloppe maximum : 3 993,12€ Déduction plancher : 1 996,56 €
Contenu de l’enveloppe : | * PASS : Plafond annuel de la sécurité sociale PASS en 2008 : 33 276 € 6% du PASS : 1 996,56 € ** Les cotisations aux régimes obligatoires AGIRC/ARRCO sont toutefois intégralement déductibles *** Prévoyance : ne sont concernés que les contrats « responsables » au sens de la Loi de réforme de l’assurance maladie | |